よくある質問(キャリア採用)

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FAQキャリア採用に関するQ&A

キャリア採用に関して、「第一三共RDノバーレ株式会社」に寄せられることの多い質問を回答例とともにご紹介いたします。

Q.01選考場所について教えてください。
研究職、臨床開発職、スタッフ職ともに葛西本社で全ての選考を予定しています。
Q.02会社案内を送って頂けますか。
ホームページに会社案内の内容を含めた詳細が網羅されていますので、そちらをご確認ください。また選考時に会社案内を配布しています。
Q.03入社時の処遇はどのように決定しますか?
前職でのご経験、能力・スキルを総合的に判断し、社内規定に基づき決定します。通常、内定後の内定通知書において処遇を提示します。
Q.04入社時期の希望を出すことは可能ですか?
当社としての希望入社日をお伝えすることはありますが、現職における円満な退職、その他の事情を踏まえ、ご相談にて決定することが多数です。
Q.05入社後、希望勤務地を出すことは可能ですか?
「自己成長申告制度」を導入しています。(年一回実施)キャリア形成と併せて異動・勤務地の希望が可能です。
Q.06社内の財産形成について教えてください。
住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、従業員持株制度などがあります。
Q.07福利厚生について教えてください。
制度としては健康保険・労働保険、厚生年金、共済会などがあります。インフラ面では葛西・品川共に健康推進室、売店等を完備し、心身のケア、会社生活を豊かにする仕組み作りを実施しています。葛西本社には体育館があり、非就業時間で健康づくり、部活動などに取り組む社員もおります。その他も次世代育成支援、住宅補助や社宅制度、人間ドック受診制度など項目は多岐に亘り、第一三共グループにおける福利厚生は高い水準にあると自負しています。
Q.07入社後の研修について教えてください。
グループ企業で横断的に実施される研修(階層別研修、リーダー育成研修等)が第一三共の強みであり、近年は企業の特徴を踏まえ、通信教育にも力を入れています。
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